Projet Binou Transport

Projet Binou Transport

1.Formation du personnel sur le thème intitule “management de proximité qualité sécurité environnement”

q Objectifs

·  Renforcer les capacités techniques et organisationnelles du personnel notamment des managers intermédiaires.

·       Être capable de situer sa responsabilité et celles des autres acteurs dans le cadre du management de la prévention des risques.

·       Développer la culture QSE au sein de l’organisme.

·      Améliorer les pratiques en matière de gestion QSE pour obtenir des résultats durables tenant compte des dimensions techniques, organisationnelles et humaines.

·       Connaitre et mettre en œuvre les outils nécessaires pour intégrer la prévention des risques dans toutes les activités de management opérationnel.

·       Développer la coopération entre les managers de proximité en matière de QSE.

q Contenu

·       Session 1 : Concepts et vocabulaire de la santé et de la sécurité au travail.

·       Session 2 : Droit de la santé et de la sécurité au travail

·       Session 3 : Identification des dangers et évaluation des risques professionnels.

·       Session 4 : Préparation et réponse aux situations d’urgence

·       Session 5 : Introduction aux concepts qualité

·       Session 6 : Initiation à la norme ISO 45001

2. Restructuration des RH

q Diagnostic du système existant

q Elaboration d’un nouvel organigramme

q Description des fiches de poste

q Elaboration du règlement intérieur

q Mise en place du CSST

q Elaboration du manuel de procédures RH

q Elaboration des procédures comptables et financières

q Elaboration des procédures commerciales

q Elaboration du code de poste et grille salariale

q Rédaction des outils et formulaires RH

q Coaching des équipes RH et SST sur trois (03) mois

q Recrutement d’un Responsible RH et son assistant.