Formation des employés d'Africa Transport sur financement de l'ONFPP

Formation des employés d'Africa Transport sur financement de l'ONFPP

• q Objectifs de la formation  

  ·       Objectif général : Renforcer les compétences des participants dans le domaine de la santé et sécurité au travail, en leur fournissant les connaissances et les outils nécessaires pour mettre en œuvre un système de management de la SST conforme aux exigences de la norme ISO 45001 :2018.

  ·       Objectifs spécifiques:

  ü  Comprendre les exigences de la norme ISO 45001 :2018 et leur application dans différents contextes organisationnels.

  ü  Mettre en place et maintenir un système de management de la SST conforme à la norme ISO 45001 :2018.

  ü  Identifier les dangers, évaluer les risques et mettre en place des mesures de contrôle efficaces pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles.

  ü  Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes sur les questions de SST.

  ü  Contribuer à l'amélioration continue de la performance en matière de SST au sein de leur organisation.

  ·       Objectifs opérationnels :

  ü  Identifier les obligations auxquelles la société doit se conformer en matière de santé et de sécurité au travail ISO 45001 :2018;

  ü  Connaître les acteurs de la sécurité et se conformer à leurs exigences;

  ü  Evaluer les responsabilités en cas d'accidents de travail ;

  ü  Assurer la sécurité des personnes au travail ;

  ü  Réduire les accidents de travail ou maladies professionnelle ;

  
  

  q Résultats attendus/Compétences visées :

   

  ü  Réduction des accidents et des incidents au travail ;

  ü  Amélioration de la conformité réglementaire ;

  ü  Augmentation de la productivité de la société ;

  ü  Réduction des coûts liés aux blessures et aux maladies professionnelles ;

  ü  Amélioration de la réputation de la société.

  
  

  q Le contenu

   

  1. Session 01 : Initiation à la norme ISO 45001 V2018 

   

  ·       Définition de la norme

  ·       Historique de la norme

  ·       Références et approche du SM

  ·       Cadre normatif et réglementaire

  ·       Structure cadre de la norme

   

  2. Session 02 : Initiation au SM S&ST de la norme/choix d’un cadr méthodologique pour l’implémentation du SM de la S&ST)

   

  ·       Planifier

  ü  Initier la mise en œuvre du SM S&ST

  ü  Comprendre l’organisme et ses besoins

  ü  Analyse du système existant

  ü  Leadership et participation des travailleurs

  ü  Domaine d’application du SM S&ST

  ü  Politique et objectifs

  ü  Identification des dangers et évaluation des risques et des opportunités.

   

  ·       Dérouler

  ü  Gestion des ressources

  ü  Sensibilisation et communication

  ü  Gestion de la documentation

  ü  Gestion des opérations

  ü  Préparation et réponse aux situations d’urgence

   

  ·       Contrôler

  ü  Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance

  ü  Audit Interne

  ü  Revue de direction

   

  ·       Agir

  ü  Traitement des non-conformités et des incidents

  ü  Amélioration continue