Simana
Conseils QSE & RH est un cabinet pluridisciplinaire fondé en 2020,
spécialisé en qualité, sécurité, environnement et ressources humaines. Nous
accompagnons les entreprises et institutions à travers des prestations sur
mesure : études, conseils, audits, formations, coaching et
accompagnement au changement.
Le
cabinet est dirigé par un Consultant triple certifié PECB – Lead Implementer (ISO 9001,
ISO 45001 et ISO 14001), disposant de
plus de 30 ans d’expérience pratique en management stratégique et opérationnel
dans les domaines de la qualité, de la santé & sécurité au travail, de
l’environnement et de la Gestion des Ressources Humaines.
Grace
à cette expertise, le cabinet accompagne efficacement les dirigeants d’entreprises
et d’institutions dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques et la
transformation durable de leurs organisations.
Simana Conseils QSE & RH s’appuie sur une structure agile et performante, conçue pour garantir un haut niveau de qualité de service tout en maintenant des honoraires compétitifs. Cette organisation efficiente repose sur une équipe pluridisciplinaire et des processus collaboratifs, structurés autour des pôles clés présentés dans l’organigramme.
DOMAINES D’INTERVENTION
Forts d’une expertise
reconnue et d’une approche centrée sur l’humain, les domaines d’intervention de Simana Conseils QSE & RH couvrent
les axes stratégiques suivants :
1. QUALITE, SECURITE, ENVIRONNEMENT (QSE)
· Réalisation de diagnostics organisationnels et
opérationnels.
· Formalisation des processus et procédures
opérationnelles.
· Elaboration de manuels de procédures QSE.
· Mise en place de systèmes de Management :
ü Système de management de la qualité (SMQ – ISO 9001)
ü Système de management de la Santé et Sécurité au
Travail (SM S&ST – ISO 45001)
ü Système de management Environnemental (SME – ISO
14001)
ü Système de management intégré QSE (SMI QSE).
· Formation, actions de sensibilisation et coaching
thématique.
· Réalisation d’audits internes :
ü Audit Qualité,
ü Audit HSE
ü Audit environnemental
ü Audit de système de management intégrés (SMI QSE).
· Accompagnement à la certification (ISO 9001, ISO
45001, ISO 14001…).
· Evaluation environnementale et sociale initiale.
· Réalisation d’études d’impact environnemental et
social (EIES)
· Suivi et mise en œuvre des Plans de Gestion
Environnementale et Sociale (PGES)
2. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
(GRH) :
· Diagnostic RH et analyse
des pratiques.
· Évaluation & développement des compétences.
· Conception des
organigrammes fonctionnels et des fiches de poste.
· Elaboration et
formalisation des procédures RH.
· Elaboration des règlements
intérieurs et des conventions d’entreprise.
· Rédaction de Codes d’éthique et de bonne conduite.
· Développement d’outils et de
formulaires de gestion RH.
· Planification stratégiques des
ressources humaines.
· Gestion du recrutement, de
l’accueil et de l’intégration du personnel.
· Administration du Personnel
et gestion de la paie.
· Mise à disposition du
personnel qualifié.
· Formation, sensibilisation et Coaching en gestion des
ressources humaines.
3. RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE) ET DEVELOPPEMENT DURABLE (DD)
· Évaluation de la performance RSE selon les
référentiels en vigueur
· Elaboration de stratégie RSE et accompagnement au
reporting extra-financier
· Analyse et gestion des parties prenantes
· Analyse d'impact social et environnemental
· Sensibilisation et formation aux enjeux de la RSE
· Identification et évaluation des risques RSE (sociaux,
environnementaux, éthiques etc.)
PARTENAIRE
Groupe Africancy SARL AU, domicilié à n°6, rue de Thann, Casablanca,
Maroc, représenté par Mme Meryem TAOUFIK, de nationalité marocaine, inscrite au
Registre National n° : 551661. Tél (+212) 762 554 630, Site : www.cif-pro.com.
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